人力資源
HUMAN RESOURCES
社會招聘
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
薪資待遇
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副總經(jīng)理
1
不限
面議
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;
2.遵紀(jì)守法、思想端正，無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德;
5.符合崗位所需的學(xué)歷、專項、年齡及任職資格條件(詳見附件1)。
(二)有下列情形之一的不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的;
4.有干部任職回避情形的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2024年12月31日。
四、招聘程序與要求本次招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、確定擬錄用人員、背景調(diào)查、體檢、研究決定、公示和錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告本次招聘公告在投資集團(tuán)官網(wǎng)(網(wǎng)址：www.blessedeventllc.com/)、投資集團(tuán)微信公眾號、黃河人才微信公眾號、新鄉(xiāng)人才集團(tuán)微信公眾號及智聯(lián)招聘(網(wǎng)址：www.zhaopin.com/companydetail/CZ328665130.htm)等多個渠道發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.報名時間2025年1月3日8:30至2025年1月10日17:30。
2.報名方式線上報名，將報名材料發(fā)送至投資集團(tuán)招聘專用郵箱pytzjtzp@163.com，請勿重復(fù)提交報名材料。
3.報名需提交材料
(1)《新鄉(xiāng)平原示范區(qū)投資集團(tuán)應(yīng)聘信息登記表》(見附件2)簽字版掃描件;
(2)有效期身份證掃描件(正反面);
(3)本科以來的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或?qū)W歷認(rèn)證報告)和學(xué)位認(rèn)證報告，境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)個人職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽證書等掃描件。以上報名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包及郵件命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”(例：副總經(jīng)理+張三+135xxxx);掃描件要求彩色，格式為PDF格式，并規(guī)范命名，例：“張三應(yīng)聘信息登記表”“張三身份證”。
4.資格審查：按照招聘要求條件對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行資格審查，電話通知審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報名時間截止后，一周內(nèi)未接到電話或短信通知者，即為資格審查未通過，不再予以通知。
(三)面試
1.本次招聘采取現(xiàn)場面試形式。
2.面試時需攜帶有效期身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或?qū)W歷認(rèn)證報告)、學(xué)位認(rèn)證報告、個人職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽證書等原件。
3.未按要求參加面試或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。(四)確定擬錄用人員按照面試成績擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(五)背景調(diào)查對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于政治素質(zhì)、管理能力、工作業(yè)績和廉潔自律等。
(六)體檢根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或不參加體檢的，取消錄用資格。
(七)研究決定對于體檢合格的人員，報投資集團(tuán)“三重一大”事項相關(guān)會議研究決定。
(八)公示和錄用對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，如無異議，履行聘用程序。
五、管理及待遇(一)聘用管理
1.投資集團(tuán)與錄用人員簽訂勞動合同，簽訂期限為3年，試用期為6個月。
2.聘用期間，有包括但不限于下列情形之一的，經(jīng)公司研究同意，解除勞動合同：(1)違反黨的政治紀(jì)律、國家法律法規(guī)或公司各項規(guī)章制度規(guī)定的;(2)出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形的;(3)無法完成年度工作任務(wù)或不能有效履行工作職責(zé)的。
3.聘用期滿，考核勝任的，經(jīng)公司研究同意，依法履行任期續(xù)聘手續(xù)。不勝任的，免去聘用職務(wù)，依法終止勞動合同。
(二)薪酬待遇投資集團(tuán)對聘用人員提供有競爭力的薪酬福利待遇，并按規(guī)定繳納五險一金，具體按照公司管理制度確定。
六、其他事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。本次招聘資格審查貫穿于全過程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。
(二)擬錄用人員入職之前產(chǎn)生的社保欠費等相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知,因應(yīng)聘者個人原因影響面試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(四)本次公開招聘工作接受社會各界及相關(guān)部門的監(jiān)督，對在招聘過程中弄虛作假和作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘不收取應(yīng)聘費用，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
(六)擬錄用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄。
(七)本次招聘不組織、不委托舉辦與面試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定面試復(fù)習(xí)用書，不印制和面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。咨詢電話：0373-7535392(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)報名郵箱：pytzjtzp@163.com
地址
新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)瑞和小區(qū)綜合1#樓